Excel在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用
開(kāi)課時(shí)間
第一期：2018年04月19日~20日 上海 （周四-周五，2天12小時(shí)）
第二期：2018年07月26日~27日 上海 （周四-周五，2天12小時(shí)）
第三期：2018年12月20日~21日 上海 （周四-周五，2天12小時(shí)）
主辦機(jī)構(gòu)：昆明天學(xué)教育信息咨詢(xún)有限公司
學(xué)費(fèi)：3980元/人
課程對(duì)象
對(duì)完美、高效的完成工作有積極追求，需要經(jīng)常使用Excel工具的各類(lèi)人員，尤其是從事行政、人力資源、銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理的人士
課程亮點(diǎn)
課程全程貫穿案例及操作，學(xué)員資料文件夾內(nèi)有大量真實(shí)數(shù)據(jù)練習(xí)；
培訓(xùn)師為在職管理者，所講授的案例就是每天發(fā)生在你身邊的案例；
課程現(xiàn)場(chǎng)學(xué)現(xiàn)場(chǎng)用，課后遇到實(shí)際問(wèn)題提供免費(fèi)咨詢(xún)。
課程收益
掌握和熟練使用Excel的數(shù)據(jù)收集、整理、分析、預(yù)測(cè)等功能，提高Excel實(shí)際操作能力。
領(lǐng)會(huì)Excel軟件設(shè)計(jì)理念和操作規(guī)律，使你在使用微軟辦公產(chǎn)品時(shí)具有自我發(fā)現(xiàn)能力，能夠舉一反三，更加得心應(yīng)手。
提升Excel 實(shí)際操作能力，快速提高工作效率。
課程大綱
模塊一：數(shù)據(jù)的搜集
目標(biāo)：通過(guò)建立帶規(guī)則的數(shù)據(jù)采集表，快速高效地獲取報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
主要應(yīng)用范圍：預(yù)算數(shù)據(jù)的采集與參數(shù)聯(lián)動(dòng)；信息系統(tǒng)外數(shù)據(jù)的采集
制作友好表格
利用有效性實(shí)現(xiàn)對(duì)各種性質(zhì)的單元格數(shù)據(jù)的限制
利用定義和有效性實(shí)現(xiàn)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表的動(dòng)態(tài)引用
快速審核表格數(shù)據(jù)
利用條件格式友好呈現(xiàn)表格過(guò)程管理和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)審核
選擇性保護(hù)表格
利用單元格格式和保護(hù)工作表有選擇地實(shí)現(xiàn)表格保護(hù)
利用隱藏工作表和保護(hù)工作簿保證下發(fā)和上傳表格的一致性
讓表格與眾不同的小技巧
插入行后序號(hào)自動(dòng)變化
避免錄入數(shù)據(jù)錯(cuò)行，制作友好的雙色行報(bào)表
模塊二：數(shù)據(jù)的整理
目標(biāo)：對(duì)外部采集的數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效性，為方便使用數(shù)據(jù)透視表建立報(bào)告體系奠定基礎(chǔ)
主要應(yīng)用范圍：字符型數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為數(shù)值型數(shù)據(jù);空格、不可見(jiàn)字符的處理;數(shù)的合并;多條件數(shù)據(jù)的自動(dòng)鏈接基礎(chǔ)
輕松搞定系統(tǒng)導(dǎo)出表格
解決幾百行記錄的表格執(zhí)行指令慢
告訴你數(shù)字不能相加原因
不可用的表格數(shù)據(jù)
含有空格的數(shù)據(jù)處理方法
如何去除不可見(jiàn)字符，讓表格數(shù)據(jù)可計(jì)算
數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的方法和技巧
通過(guò)分列快速提取有效文本信息
隨意組合文本
將無(wú)法計(jì)算的字符型日期轉(zhuǎn)換為日期型的方法
編碼導(dǎo)出成數(shù)值后，快速轉(zhuǎn)換成文本并補(bǔ)全缺損0字符
查找和清洗重復(fù)數(shù)據(jù)
快速查找重復(fù)數(shù)據(jù)
快速刪除重復(fù)數(shù)據(jù)
模塊三：報(bào)表結(jié)構(gòu)體系及常用函數(shù)的應(yīng)用
目標(biāo)：在數(shù)據(jù)分析前，建立高效的三層報(bào)表體系；并根據(jù)各種條件，將多張關(guān)聯(lián)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)鏈接，查找差異點(diǎn)，保證數(shù)據(jù)的完整性。
主要應(yīng)用范圍：往來(lái)帳款核對(duì)；銀行對(duì)帳及余額調(diào)節(jié)表；最早余額法的快速核銷(xiāo)及帳齡分析表編制；
高效的報(bào)表結(jié)構(gòu)體系
遞進(jìn)式的三層報(bào)表體系（基礎(chǔ)表、數(shù)據(jù)錄入表、報(bào)表及圖表）
從流程圖轉(zhuǎn)化成IF函數(shù)
教你用流程圖實(shí)現(xiàn)邏輯判斷IF函數(shù)
多條件的IF嵌套函數(shù)使用方法
該如何寫(xiě)使用條件判斷
鏈接、核對(duì)常用函數(shù)VLOOKUP
通過(guò)分列快速提取有效文本信息
如何根據(jù)關(guān)鍵字從另一張表中抽取有效數(shù)據(jù)
多關(guān)鍵條件組合判斷抽取數(shù)據(jù)的方法
如何避免vlookup函數(shù)出現(xiàn)#計(jì)算結(jié)果的小技巧
模塊四：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)那點(diǎn)事
目標(biāo)：掌握數(shù)據(jù)透視表的常用統(tǒng)計(jì)功能
快速統(tǒng)計(jì)的技巧
準(zhǔn)備知識(shí)：數(shù)據(jù)導(dǎo)入和整理（之前模塊）
利用數(shù)據(jù)透視表統(tǒng)計(jì)
統(tǒng)計(jì)分類(lèi)方法
環(huán)比、占比統(tǒng)計(jì)
篩選和排名
分組統(tǒng)計(jì)
建立新的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目
設(shè)置計(jì)算項(xiàng)、計(jì)算字段公式
提高報(bào)告可讀性
設(shè)置報(bào)告格式
設(shè)置報(bào)告打印格式
模塊五：數(shù)據(jù)的圖形化展示
目標(biāo)：使呈現(xiàn)給老板的內(nèi)容更具有準(zhǔn)確度與說(shuō)服力
一圖抵萬(wàn)言
圖表應(yīng)用的五個(gè)步驟
5種數(shù)據(jù)的對(duì)比關(guān)系類(lèi)型
標(biāo)題和圖形匹配原則
圖表的美化和編輯
圖表導(dǎo)入到PPT的方法
數(shù)據(jù)地圖的應(yīng)用
模塊六：玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析
目標(biāo)：靈活應(yīng)用數(shù)據(jù)透視表；矩陣分析:以管理分類(lèi)方法分析業(yè)務(wù)狀況；趨勢(shì)分析:以趨勢(shì)觀察方法分析業(yè)務(wù)變化的原因；
客戶(hù)盈利分析
管理分類(lèi)方法的思路講解
數(shù)據(jù)透視表的分組統(tǒng)計(jì)和樣本觀察
多樣化的數(shù)據(jù)顯示方式
銷(xiāo)售趨勢(shì)分析
管理方法和分析思路
數(shù)據(jù)切片的方法和多角度觀察分析法
數(shù)據(jù)透視表與透視圖中“軸”的對(duì)應(yīng)關(guān)系
數(shù)據(jù)透視表與數(shù)據(jù)透視圖的互動(dòng)
數(shù)據(jù)透視圖的靈活表達(dá)
模塊七：數(shù)據(jù)模型搭建
目標(biāo)：量本利分析:通過(guò)數(shù)量、成本、收入構(gòu)建各種盈虧模型，確定損益平衡點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的合理配比。
哪些產(chǎn)品的投入產(chǎn)出比最好
種經(jīng)營(yíng)決策對(duì)生產(chǎn)成本的影響度
控件應(yīng)用的技巧
利用模擬運(yùn)算表動(dòng)態(tài)展示同一目標(biāo)、多種方案
多方案評(píng)估方法
快速展示最佳可選方案
尋找損益平衡點(diǎn)
固定、變動(dòng)成本的確定
盈虧拐點(diǎn)
模塊八：快速編制報(bào)表
目標(biāo)：輕松、快捷編制各類(lèi)財(cái)務(wù)管理報(bào)表；自動(dòng)圖標(biāo)展示異常數(shù)據(jù)；異常數(shù)據(jù)的快速挖掘
快速編制費(fèi)用明細(xì)表
多維度費(fèi)用分析體系的快速構(gòu)建
條件格式圖形化異常數(shù)據(jù)
異常數(shù)據(jù)的深度挖掘
透視圖動(dòng)態(tài)展示費(fèi)用項(xiàng)目
應(yīng)付帳款賬齡分析表
自動(dòng)核銷(xiāo)各往來(lái)款項(xiàng)
最早余額法快速編制賬齡表
編制對(duì)賬單模板
模塊九：人力成本結(jié)構(gòu)分析
目標(biāo)：績(jī)效表、薪資表、花名冊(cè)數(shù)據(jù)分析人力成本、人員動(dòng)向，并據(jù)此提供管理建議
利用數(shù)據(jù)透視表快速實(shí)現(xiàn)部門(mén)、崗位、薪資項(xiàng)目的多維度統(tǒng)計(jì)
如何從薪資數(shù)據(jù)尋找公司薪資結(jié)構(gòu)的不合理性
薪資趨勢(shì)分析的技巧
模塊十：尋找最佳方案
目標(biāo)：搭建規(guī)劃求解模型,尋求最佳方案
物流運(yùn)輸排程方案
尋求約束條件下的最佳方案
搭建管理模型
匹配約束條件下的最佳運(yùn)輸方案
