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五道紅線+兩集中背景下房企如何實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長運(yùn)營模式解析
【培訓(xùn)對(duì)象】 1、公司管理層(中高層)、各部門負(fù)責(zé)人、儲(chǔ)備人才 2、運(yùn)營管理部門負(fù)責(zé)人及運(yùn)營人員全體
課程介紹INTRODUCE

房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了“土地紅利”、“金融紅利”,現(xiàn)在進(jìn)入到了“管理紅利”的時(shí)代,現(xiàn)金流管控是房地產(chǎn)管理精細(xì)化的重要體現(xiàn)。2020年在疫情的壓力下,房企沒有等來調(diào)控放松,反而在8月“三條紅線”的調(diào)控“終結(jié)”了房地產(chǎn)的金融紅利,年底又針對(duì)銀行貸款增加“兩條紅線”,行業(yè)呈現(xiàn)出“低利潤、低增長、低容錯(cuò)”的態(tài)勢(shì)。2021年開年,華夏幸福首次公開承認(rèn)債務(wù)問題,外部環(huán)境的嚴(yán)峻性仍不容樂觀,分類調(diào)控導(dǎo)致的分化也將越加顯著,依靠能力實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長是越來越多房企的共識(shí)。伴隨著行業(yè)變化,房地產(chǎn)經(jīng)營邏輯也隨之變化,唯有能夠與行業(yè)的經(jīng)營邏輯相匹配,才有可能在行業(yè)中發(fā)展得更好。運(yùn)營管理在此過程中從“以節(jié)點(diǎn)管理為主的計(jì)劃管理”發(fā)展到了“以財(cái)務(wù)視角的大運(yùn)營”,其重要性也伴隨著新的能力要求而提升,標(biāo)桿企業(yè)陸續(xù)都開始打造自身的運(yùn)營管理能力,向運(yùn)營管理要經(jīng)營效益,并提出要實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長。在此背景下,本課程主要講解如何適應(yīng)時(shí)代變化從財(cái)務(wù)視角理解經(jīng)營邏輯,通過搭建運(yùn)營體系實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長的目標(biāo)。

課程大綱OUTLINE


第一章、房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)運(yùn)營的要求:從現(xiàn)象到本質(zhì)的經(jīng)營思維能力

1. 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營屬性變動(dòng)帶來的運(yùn)營職能變化

2. 從現(xiàn)象到本質(zhì)——分析當(dāng)前房地產(chǎn)調(diào)控措施及某些房地產(chǎn)現(xiàn)象

3. 現(xiàn)金流趨緊的行業(yè)趨勢(shì)表明運(yùn)營管理越來越重要

 第二章、運(yùn)營管理的角色定位:實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長——平衡速度與利潤

1. 運(yùn)營管理在項(xiàng)目運(yùn)作和公司發(fā)展重的作用——案例討論及分享

2. 運(yùn)營管理的角色定位——平衡速度與利潤,關(guān)注投資收益

3. 大運(yùn)營管理是保障有質(zhì)量增長的運(yùn)營管控

案例:說明運(yùn)營管理對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果的影響,體現(xiàn)運(yùn)營管理的價(jià)值

 第三章、大運(yùn)營管理管控模式在計(jì)劃管理與統(tǒng)籌經(jīng)營方面的落地

1. 匹配大運(yùn)營管理要求的計(jì)劃管理——可以驅(qū)動(dòng)經(jīng)營的計(jì)劃管理

  運(yùn)營管理管控三大層面——管目標(biāo)、控進(jìn)度、防風(fēng)險(xiǎn)

1) 管目標(biāo)層面

? 計(jì)劃來源決定經(jīng)營模式:經(jīng)營考核從事項(xiàng)轉(zhuǎn)向經(jīng)營結(jié)果

? 目標(biāo)的經(jīng)營導(dǎo)向性指導(dǎo)計(jì)劃

案例——如何設(shè)置項(xiàng)目目標(biāo):從項(xiàng)目的經(jīng)營價(jià)值出發(fā)

? 目標(biāo)的動(dòng)態(tài)跟進(jìn),主動(dòng)式地進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整

案例——多維度分析,動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保目標(biāo)達(dá)成

2) 控進(jìn)度層面

計(jì)劃編制“七宗罪”及編制原則,從運(yùn)營角度評(píng)審計(jì)劃——案例實(shí)操、工具介紹

演練:簡(jiǎn)易計(jì)劃編制

? 在高效運(yùn)營的要求下,如何提升計(jì)劃執(zhí)行效率?

? 應(yīng)對(duì)不同經(jīng)營價(jià)值的項(xiàng)目有不同的開發(fā)節(jié)奏選擇

梳理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)——通過賦予計(jì)劃節(jié)點(diǎn)運(yùn)營屬性、通過關(guān)鍵路徑等方式,提升計(jì)劃管理的效率

通過彈性設(shè)置,保障計(jì)劃管理的核心——持續(xù)供貨、以銷定產(chǎn)

案例——如何設(shè)置開發(fā)節(jié)奏:經(jīng)營——銷售——開發(fā)

3) 防風(fēng)險(xiǎn)層面

放眼項(xiàng)目全周期整體開發(fā)策略,規(guī)避短視思維——案例說明

2. 以全周期、全專業(yè)為出發(fā)點(diǎn),以經(jīng)營為導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)運(yùn)營的全過程統(tǒng)籌

統(tǒng)籌的關(guān)鍵是找到全過程各階段的管控觸點(diǎn)——即運(yùn)營切入點(diǎn):

ü 項(xiàng)目論證階段——項(xiàng)目拓展:5個(gè)觸點(diǎn)

ü 項(xiàng)目策劃階段——定位策劃:2個(gè)觸點(diǎn)

ü 設(shè)計(jì)管理階段——設(shè)計(jì)管理:4個(gè)觸點(diǎn)

ü 工程管理階段——報(bào)建管理:3個(gè)觸點(diǎn)

ü 工程管理階段——采購管理:3個(gè)觸點(diǎn)

ü 工程管理階段——成本管理:3個(gè)觸點(diǎn)

ü 工程管理階段——工程管理:4個(gè)觸點(diǎn)

ü 銷售管理階段——銷售管理:5個(gè)觸點(diǎn)

ü 產(chǎn)品交付階段——客戶服務(wù):3個(gè)觸點(diǎn)

房地產(chǎn)開發(fā)職能管理的關(guān)鍵觸點(diǎn) :

ü 財(cái)務(wù)管理——5個(gè)觸點(diǎn)

ü 人力資源——2個(gè)觸點(diǎn)

  注:此部分將通過小組討論或演繹的方式進(jìn)行講解

第四章、大運(yùn)營管理管控資源、利潤和現(xiàn)金流,如何以運(yùn)營體系方式落地

1. 運(yùn)營管控三大層面與管控內(nèi)容的結(jié)合——實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長

管目標(biāo)——明確項(xiàng)目經(jīng)營價(jià)值——現(xiàn)金流管控

控進(jìn)度——以“儲(chǔ)、產(chǎn)、供、銷、結(jié)”的合理來控制節(jié)奏——資源管控

防風(fēng)險(xiǎn)——以投資收益的維度管控指標(biāo)及任務(wù)分解——利潤管控

2. 運(yùn)營體系搭建:評(píng)估——控制——規(guī)劃——評(píng)估

運(yùn)營管理體系框架——以運(yùn)營角色定位和大運(yùn)營管控內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)搭建

運(yùn)營體系——評(píng)估:現(xiàn)金流管控

ü 如何合理評(píng)估項(xiàng)目目標(biāo)的設(shè)定:案例說明

ü 從定量和定性的角度分析項(xiàng)目:案例說明

運(yùn)營體系——控制:資源管控

ü 土地資源——儲(chǔ)——指標(biāo)及案例分析

ü 在途資源——產(chǎn)——指標(biāo)及案例分析

ü 可售資源——供——指標(biāo)及案例分析

ü 已售未結(jié)資源——銷——指標(biāo)及案例分析

ü 結(jié)算資源——結(jié)——指標(biāo)及案例分析

ü 工具介紹——六季度資源表、資源體系電子化

ü 結(jié)合案例進(jìn)行分析說明“儲(chǔ)-產(chǎn)-供-銷-結(jié)”各階段的管控

運(yùn)營體系——規(guī)劃:利潤管控

ü 從項(xiàng)目利潤的角度:設(shè)置收益決策觸發(fā)點(diǎn)——案例說明

ü 從其他維度看待利潤——利潤管控指標(biāo)(引入時(shí)間、機(jī)會(huì)成本、投資等維度理解利潤)

ü 從投資收益角度看待經(jīng)營對(duì)專業(yè)的指導(dǎo)——結(jié)合案例說明

ü 工具介紹——運(yùn)營表

運(yùn)營體系——評(píng)估:高效運(yùn)營評(píng)估(指標(biāo)化管控:將運(yùn)營管理從繁雜無章的事務(wù)管理轉(zhuǎn)向指標(biāo)管理,有助于判斷公司運(yùn)營短板,實(shí)現(xiàn)精益求精)

ü 針對(duì)不同運(yùn)營定位的項(xiàng)目設(shè)置評(píng)估指標(biāo)(過程評(píng)估)——案例說明

3. 運(yùn)營管理的機(jī)制:

大運(yùn)營管控的運(yùn)行機(jī)制——從運(yùn)營定位到計(jì)劃管理

會(huì)議評(píng)估機(jī)制設(shè)置——規(guī)范拿地后的運(yùn)營動(dòng)作落地

第五章、 問題的解答與分析

現(xiàn)場(chǎng)交流:解決參會(huì)學(xué)員的疑惑與工作中遇到的問題

 

 

【時(shí)間地點(diǎn)】:2021年5月22-23日  青島

【課程費(fèi)用】:4980元/人(費(fèi)用包括:培訓(xùn)費(fèi)、書本資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi);住宿交通費(fèi)自理)

【聯(lián)系我們】: 15887809523浦老師

排課計(jì)劃
城市 天數(shù) 價(jià)格 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
青島 2 4980 22-23
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